Согласно опросу Службы занятости, около двух третей литовских компаний в 2025 году не планируют увеличивать объемы деятельности и штат сотрудников.
В то же время треть работодателей ожидают в 2025 году роста, а четверть компаний намерены нанимать больше работников.
Оптимизм чаще наблюдается у крупных предприятий, которые планируют инвестиции в технологии, обучение сотрудников и повышение зарплат.
В секторах транспорта, гостиничного бизнеса и общественного питания прогнозируется сокращение деятельности и штата.
Компании все меньше обеспокоены инфляцией и энергозатратами, но чаще сталкиваются с нехваткой кадров и сложностями в привлечении молодых специалистов.