Согласно проводимому уже второй год подряд анонимному опросу украинцев, воспользовавшихся услугами Службы занятости, 34% украинских военных беженцев планируют жить и работать в Литве. Опрос, проведенный в мае, показал, что большую часть опрошенных военных беженцев составляют женщины в возрасте 30-40 лет (83,2%), из которых более половины (52,5%) имеют высшее образование.
Большинство украинцев отметили, что литовцы их приняли хорошо или очень хорошо (97%). В прошлом году каждый второй (52%) респондент хотел вернуться в Украину, как только появится возможность, в этом году таких опрошенных стало меньше — каждый четвертый (26%).
Замдиректор Службы занятости Гедре Синкявиче сообщила, что в этом году увеличилось число тех, кто не определился с планами на будущее, связанными с жизнью в Литве (40%), в прошлом году таких было 32%. Согласно данным Банка Литвы, в 2022 году украинцы создали добавленную стоимость на 400 млн. евро, что составляет 1% валового внутреннего продукта.
Министерство социальной защиты и труда сообщало, что за год с начала войны в Украине убежище в Литве нашедшие украинские военные беженцы внесли в бюджет нашей страны более 58 млн. евро налогов. Служба занятости способствует интеграции украинцев в рынок труда, компенсируя часть заработной платы трудоустроившим их работодателям. С начала этого года 1,4 тыс. военных беженцев из Украины начали участвовать в программе по субсидируемому трудоустройству.
По данным опроса, 89,1% опрошенных украинцев удовлетворены предоставленными Службой занятости услугами. Эта оценка улучшилась на 3,4% по сравнению с данными прошлого года. 53,5% участвовавших в опросе респондентов удалось трудоустроиться. Большинство утверждают, что условия труда их удовлетворяют, хотя половина опрошенных украинцев хотели бы более высокой зарплаты.
89% респондентов указали, что общение в рабочей среде проходит хорошо или очень хорошо. Однако Служба занятости активно призывает украинцев, работающих в Литве или собирающихся здесь работать, учить литовский язык.
Заместитель директора Службы занятости отметила, что незнание литовского языка является самой большой проблемой, препятствующей более легкому трудоустройству, учебе или работе на высококвалифицированных должностях. Служба занятости предлагает курсы литовского языка всем иностранцам, которые хотят строить свое будущее в Литве.
