Из 84 000 призывников только 3 500 действительно призываются каждый год – остальные получают отказ из-за освобождения от призыва или по состоянию здоровья. Новая реформа призыва, которую готовит Министерство национальной обороны (МНО), не только предусматривает несколько альтернатив призыву, но и пересмотрит освобождения и требования, так что некоторые молодые люди больше не смогут откладывать службу после вступления реформы в силу.
Директор Департамента военной службы и кадров Министерства национальной обороны (МНО) полковник Рамунас Шважас рассказал новостному порталу lrytas.lt, что реформа предусматривает несколько альтернатив службе. После вступления реформы в силу, как и сейчас, молодые люди, окончившие начальную или среднюю школу, будут призываться на начальную обязательную военную службу, но половина из призванных будет служить шесть месяцев, а остальные – девять месяцев.
После шести месяцев службы молодые люди будут проходить базовую, индивидуальную подготовку и наименьшую часть коллективной подготовки (подразделение), а затем будут переведены в активный резерв. Остальные служат еще три месяца и, помимо базовой и индивидуальной подготовки, проходят подготовку специалистов и младших командиров, а также получают большую часть коллективной подготовки. В течение этих дополнительных трех месяцев призывники будут получать зарплату профессионального военного без социальных гарантий.
Решение о том, кто из призывников будет служить полные девять месяцев, будет приниматься на основе их навыков и компетенций. Еще одно новшество реформы заключается в том, что на трехмесячную подготовку будут призываться 22-24-летние молодые люди с высшим образованием – в армии не хватает специальностей. Это могут быть технические, инженерные или медицинские специальности.
После трехмесячной базовой подготовки они будут уволены в запас. Предусматривается также, что студенты в возрасте 18-22 лет больше не смогут откладывать службу после вступления реформы в силу. “Служба будет обязательной, и будут предложены два варианта: подготовка младших командиров для тех, кто хочет получить квалификацию офицера запаса, или добровольная служба. Срок обучения составит три года или 45 выходных дней: 15 выходных в год”, – сказал г-н Швац.
Планируется также предложить возможности волонтерства молодым людям, которые не соответствуют требованиям по здоровью. “Мы хотим предложить новый способ несения службы тем молодым людям, которые не соответствуют медицинским требованиям, но хотят внести свой вклад в укрепление обороны страны, выполнять свой долг в данном случае невооруженным способом. Мы оцениваем потенциал армии, сколько может быть таких молодых людей и какие специальности они могли бы получить. Часто говорят о киберпризывниках, диспетчерах беспилотников, и мы можем найти возможность прикрепить их к административным подразделениям и подразделениям снабжения”, – сказал Шважас.
Сейчас читают: