Трудности испытывают образовательный, медицинский и промышленный секторы. У менеджеров, маркетологов и финансистов новости получше – у них одни из самых высоких зарплат.
Какие профессии сегодня в Литве в дефиците? Какие профессии самые низкооплачиваемые, а какие находятся на грани исчезновения?
По данным службы занятости, в 2022 году нехватка кадров наблюдалась в 163 категориях профессий. Список возглавляли IT-специалисты, водители троллейбусов и водители-международники.
В списке же 2023 года не хватает уже 175 профессий по отраслям. В настоящее время 20 профессий, необходимых для рынка труда страны, находятся в промышленном секторе. Сектор информационных технологий также остается проблемой.
По словам Риты Каравайтене, менеджера по маркетингу CV-Online, в настоящее время наиболее востребованными кандидатами являются программисты с опытом работы от 3 лет и бухгалтеры. В дефиците также промышленники: операторы, ремесленники, технологи, инженеры, металло- и деревообработчики.
“В целом, если посмотреть на предложения о работе, то ИТ – это сфера номер один. Количество предложений о работе действительно велико. Они занимают первое место уже несколько лет. Компании в основном ищут программистов, и для них очень важно, чтобы у программистов был опыт работы. Во многих случаях в объявлениях указывается, что они ищут программистов с опытом работы не менее трех лет”, —говорит Рита Каравайтене.
“Одна из самых острых проблем на рынке труда – нехватка работников образования. Начиная от школьного образования и заканчивая средним. Учителя – самые востребованные. Большую проблему представляет нехватка преподавателей в области естественных наук, и еще большую – в регионах. Найти нужных учителей в регионах гораздо сложнее, чем в больших городах”, – добавляет она.
Какие профессии более всего оплачиваемы?
В Литве самые высокие зарплаты могут получать самые разные менеджеры, финансовые специалисты и работники информационных технологий. Если говорить о самых высоких зарплатах, то на первом месте – менеджеры. Я не знаю, можно ли это назвать профессией, потому что у вас может быть самое разное образование, вас не обязательно должны учить, как стать менеджером, но у вас должен быть широкий кругозор и широкий круг знаний. Вторая позиция – это информационные технологии, а именно опытные программисты. Затем идут финансы, телекоммуникации, банковское дело, юриспруденция, маркетинг.
Какие наименее оплачиваемые?
Если посмотреть на самые низкооплачиваемые области, то в основном это неквалифицированный труд, это неудивительно, если у вас нет навыков, квалификации, вы вряд ли можете рассчитывать на очень высокую зарплату. Вообще говоря, самые низкие зарплаты получают в тех областях, где можно относительно быстро обучить работников. Если вы показываете “это ваша работа, вы будете делать то-то и то-то”, что обучение занимает день, два или несколько дней, это говорит о том, что легче научиться ненужному, каким-то специфическим навыкам, какому-то специфическому образованию, где нужно учиться четыре или восемь лет.
Если вы посмотрите на статистику, какие должности в настоящее время имеют самые низкие зарплаты – туризм, гостиницы, охрана или безопасность, текстиль, культура и искусство.
Каковы зарплаты в Литве и каковы темпы роста?
Среднемесячная чистая зарплата (после уплаты налогов с работников) в Литве составила 1 184,4 евро, что на 5,1% больше, чем в 3 квартале 2022 года: 1 258,8 евро в государственном секторе, что на 9,6% больше, и 1 153,5 евро в частном секторе, что на 3,2% больше.
Реальная заработная плата в отечественной экономике увеличилась на 1,3% в четвертом квартале 2022 года по сравнению с третьим кварталом 2022 года, с ростом на 5,6% в государственном секторе и снижением на 0,6% в частном секторе.
Изменение заработной платы повлияло повышение минимальной месячной зарплаты с 1 января 2022 года, увеличение базового оклада для государственных политиков, судей, государственных служащих, чиновников и работников бюджетных учреждений, изменения в порядке расчета ставки необлагаемого дохода и другие причины. Снижение реальной заработной платы обусловлено тем, что инфляция потребительских цен опережает чистую заработную плату.
