В условиях нехватки специалистов регионы страны ищут способы привлечь медиков и представителей других дефицитных профессий. Самоуправления пытаются соблазнить выпускников медицинских факультетов многотысячными выплатами и другими стимулами. Взамен приходится обязывать отработать в определенном учреждении несколько лет. Но идти на такой шаг хотят далеко не все молодые специалисты.
Алина Тварушите-Цвиркене, специалист по внутренним болезням, принимает пациента в больнице Пакруойиса. По словам врача, нехватки в работе здесь нет.
Врач получила медицинское образование в Каунасе, а ординатуру окончила в Шяуляй, но работать решила в Пакруойисе. Как специалист дефицитной здесь профессии, она в течение трех лет получает ежегодное муниципальное пособие в размере 6 тысяч евро.
А чтобы получить грант, достигающий 18 тысяч евро, врач должен обязаться отработать в Пакруойисской больнице пять лет. Мэр района говорит: заманивание работает, но приезжие специалисты настороженно относятся к муниципальным деньгам.
К тому же, в дефиците – не только врачи.
“Уже сейчас ощущается нехватка различных специалистов. Самой большой проблемой четыре-пять лет назад был дефицит врачей, но по мере старения населения в системе образования и в самоуправлении ощущается нехватка специалистов инженерии, например, архитекторов.” — рассказал Новостям TV3 Plus мэр Пакруойского района Саулюс Маргис.
Самоуправление не ограничивается денежными стимулами. Местные власти также компенсируют проезд на работу, поскольку начинается конкуренция и с соседними муниципалитетами.
Нехватка различных специалистов ощущается не только в Пакруойисе. Глава Ассоциации самоуправлений, мэр Йонавы, говорит, что поводов тревожиться о будущем – немало.
“Меня беспокоит, не случится ли так, о чем мне говорила директор одной гимназии: «у меня два учителя истории, оба пенсионного возраста, а когда они сообщат о своем уходе – что мы будем делать?» — говорит мэр.
Оплачиваемая учеба, дополнительные выплаты, возмещение затрат на переселение или проезд до работы, казалось бы, звучат привлекательно…
Муниципалитеты убеждены: им больше ничего не останется, как улучшать условия работы, если проблема привлечения специалистов не решится.
Представители самоуправления говорят, что не только местные власти должны привлекать специалистов. Мол, и национальная система образования должна готовить больше специалистов – особенно врачей и педагогов.
Подпишитесь на канал Новости TV3 Plus: https://www.facebook.com/tv3plus