Текст ниже – это пресс-релиз правящей «Партии Свободы», которая высказалась против возможности привязать будущих медиков, пока ещё студентов, к службе в Литве. А мы тут ничего не добавляли, просто перевели на русский язык. Ранее появились предложения заставить будущих врачей обязательно отработать в Литве, а уже потом, если они желают, уезжать в страны Запада. И вот, самая либеральная партия сегодня опубликовала ответ. А как вам кажется можно решить проблему дефицита врачей?
«Партия свободы» выступает против предложенной поправки к закону, которая обяжет врачей, прошедших ординатуру за государственный счет, работать в Литве в течение нескольких лет. Партия подчеркивает, что проблему нехватки врачей в регионах следует решать не путем наложения новых обязательств, а путем коренного улучшения условий труда врачей.
Староста фракции этой партии в парламенте Ева Пакарклите утверждает, что большинство врачей, уезжающих на работу за границу, руководствуются культурными и психологическими причинами. По её мнению, психологическое насилие в учреждениях здравоохранения, – это системная проблема, которая существует уже много лет, и ее необходимо решать в приоритетном порядке, чтобы удержать молодых специалистов в Литве.
«В последние годы общественность была шокирована рядом новостей об уходе (речь о суициде и уходе из жизни – прим.) молодых, перспективных медицинских специалистов. Стресс и эмоциональная нагрузка на врачей, особенно сейчас, в период пандемии, во многих случаях просто невыносимы, а моббинг в медицинских учреждениях уже не является открытым секретом, а очевидным фактом. Пока эта ситуация не изменится, никакие принудительные назначения не решат проблему», – сказала она.
По мнению «Партии свободы», проблему нехватки врачей в Литве необходимо решать, прежде всего, путем обеспечения эффективной профилактики моббинга, психологической поддержки врачей и ротации руководителей, а также путем принятия соответствующих поправок в Трудовой кодекс. Не менее важным является адекватная оплата труда врачей и медсестер, отсутствие которой также является одной из наиболее частых причин переезда специалистов за границу. В настоящее время в бюджете на 2022 год предусмотрено 132 миллиона евро на увеличение фонда заработной платы медиков (врачей, медсестер и другого персонала, оказывающего медицинские услуги).
